سازماندهی و طراحی ساختار
سازماندهی خوب مستلزم درک رابطه نظریه سازمان، طرح سازمانی و الگوی سازماندهی است؛ به گونه ای که با تجویز بسته سازمانی مناسب، فراخور مقتضیات زمان و مکان، به تحقق اهداف سازمان و تعیّن چشم انداز آن در عصرهای متوالی بینجامد. دستاورد پژوهشهای چندین ساله مؤلفان در این زمینه به رویکردی منجر شده که کتاب بر اساس آن نگاشته شده است. این رویکرد نظریه پردازی را مقدمه طراحی و این دو را مقدمه سازماندهی بر می شمارد.