سرپرستی در مددکاری اجتماعی، فرایندی توانمندساز است. اصول سرپرستی، مددکاران اجتماعی را توانا می کند که بینش خود را عملی کنند و رسالت مددکاری اجتماعی را برای ارتقاء کارآمدی حرفه ای، روحیه کارکنان و رضایت شغلی، به روشنی بیان کنند تا کیفیت خدمت رسانی به مددجویان بهبود یابد. کتاب حاضر نخستین اثری است که در حوزه سرپرستی کارمندان در دسترس خوانندگان فارسی زبان قرار گرفته است و ضمن توجه به سرپرستی دانشجویان، تفاوتهای عمده سرپرستی دانشجویان و کارمندان را نیز بررسی کرده است. در این کتاب خواننده فارسی زبان برای نخستین بار با اصطلاح بازیهای سرپرستی آشنا می شود و مددکار با آگاهی از این بازیها، رابطه خود را با سرپرست/ کارورز، بازشناسی می کند.